Yalova’da mesleki yetişek merkezleri nitelikli aksiyon gücü ihtiyacını nazik ölçüde karşılıyor

Milli Eğitim Bakanlığınca başlatılan izlence kapsamında Yalova’daki mesleksel eğitim bilimi merkezlerine taşıt olan 4 bin 95 mektepli, şimdiden istihdam edildikleri üretimevi ve hareket yerlerinin personelleri arasına girdi.

Bakanlıkça başlatılan izlence kapsamında Yalova’de açılan 2 mesleki eğitim merkezi, haftada aynı zaman okulda eğitim bilimi verdikleri öğrencilerin ildeki üretimevi ve iş yerlerinde çalışmasına imkan sunuyor.

Bir çağ merkezde nazari eğitim düz, kalan günlerde ise istihdam edildikleri üretimevi ve hareket yerlerinde bunu pratiğe döken öğrenciler, şimdiden arak döktükleri hisse senedi yerlerine katkı sağlamaya başladı.

İl Milli Yetişek Müdürü Tehi İbrahim Akmeşe, AA muhabirine, nezaret vasıtasıyla başlatılan programın amacının sektörle işbirliğine dayandığını hatırlattı.

İş başında eğitim gerçekleştirerek kalifikasyonun arttırılması ve program sonunda katılımcılara teknik belgesi verilmesiyle programın sonuçlandırıldığını belirten Akmeşe, “Bu program ortaokul ve üzeri cemi terbiye kurumlarından çıkışlı olan her yaşta herkesi kapsıyor. Bizim burada amacımız temas hisse senedi kolunu ‘mavi yaka’ diye niteleyerek ifade edilen ustalık personel ihtiyacını talimli, kalifiye ve donanımlı adına karşılamaya yönelik bire bir çalışmadır. Bu bağlamda bakanlığımız sektöre heybetli katkılar sunuyor. Haftada ayrımsız çağ okulda, başka günler dahi ise sektörde aksiyon başı işleyen ve üretime koskocaman katkılar yapan kişilerin sigortaları bizim tarafımızdan yapılmakta, minimal ücretin üçte biri büyüklüğünde aylık ödemesi birlikte yine tarafımızca karşılanmaktadır.” diyerek konuştu.

Öğrencilerin firmalarda istihdamının yolu açıldı

Bu aplikasyon ile özel sektöre hem kalifiye personel desteği sağlandığını hem de işletmeleri büyük ölçüde rahatlatacak mali desteği de devamında getirdiğine dikkati çekici Akmeşe, şunları kaydetti:

“2022 yılında Yalova’üstelik değişik değişik gelişim kollarında toplamda 4 bin 95 öğrencimiz bu sisteme kazandırılmış, hem sektörü rahatlatacak personel temin edilmiş hem birlikte istihdama büyük katkılar sunulmuştur. Burada ‘yıllardan beri aradığım personeli, ustayı, çırağı bulamıyorum’ diye niteleyerek özel sektörden benzeri talep, bire bir serzeniş var. Bakanlığımızın yaptığı bu himmet, devletimizin verdiği bu katkılar sektörde tehlikeli tıpkısı memnuniyetle karşılanıyor. Bu çalışmalarımız tabii bitmeme edecek. Verdiğimiz sayılarda bile artış sürecektir ve sektörün bu anlamdaki ihtiyacı da karşılanmaya devam edecektir. Çokça şiddetli bir evolüsyon var. Alelhusus şunu belirtmek isterim, sektörümüz, ilgilendiren bilcümle kurum ve kuruluşlar her aracıya ister duymadan aracısız kurumlarımıza gezmek yoluyla süreci hızlandırabilirler.”

Üretimlik ve işletmeler sunulan destekten memnun

Mesleki terbiye merkezlerinden faydalanarak öğrencileri bünyelerinde çalıştırmaya başlayan işletmeler, gelişigüzel sabık çağ artan üretime katkıları dolayısıyla programa henüz fazla rabıt gösteriyor.

Mesleki terbiye merkezinden 2 öğrenciyi bünyesine katan Üçler Makina Müdürü Öncelikli Özcan, programın haddinden fazla koca katkılar sunduğunu belirterek, şu ifadeleri kullandı:

“Makbul projeyi dahi çok olumlu buldum. Muvaffakiyet oranını haddinden fazla alçak derecede arttırdık. Daha fazla tecrübe ika fırsatları oldu arkadaşların. Projeyle bu arkadaşların ek değerleri ve bize düşüncesiz dönüşleri çok iyicene oldu. Arkadaşların verimliliğinde dahi çok kısık çoğalma görüyoruz. Normal staj dönemlerine göre haddinden fazla elan fazla kalburüstü tıpkı program olduğunu gördük. Direk kalifiye eleman gözüyle bakabiliyoruz artık. Kendi mezun olduğum okuldan eskimemiş öğrencilerin geliyor olması beni antrparantez gururlandırıyor. Tığ daha it canlı süreçlerden bu seviyelere gelebildik amma onların bu projeyle şansları ve olanakları haddinden fazla henüz acul.”

-“Izlence böylecene minimum ücretin yüzdelik 25’i üzerinde bizimle çalışacaklar”

Türkiye’dahi 60 diyar, dünyada ise 35 ülkeye mermer ocakları üzere harcama malzemeleri üreten Okaytaş Firması sahibi Kazım Demirtaş ise bir ülkenin büyümesinin üretimden geçtiğini belirtti.

“Nema için insanların üretmesi lazım. Üretebilmek üzere üstelik insanları canlı yaşta sisteme töz ettirmemiz geçişsiz.” diyen Demirtaş, ortaöğretim çağındaki öğrencilerin üretime katılmasından bahtiyar olduklarını dile getirdi.

Demirtaş, şunları kaydetti:

“Bunu destekleyen benzeri firmayız. Halihazırda müdürlükten 5 veya beden öğrenci bekliyorum. Şu dakika amacıyla 85 çalışanımız var ve 3 arkadaşımız mesleki yetişek merkezi yoluyla bizimle çalışıyor. İlk geldikleri zamana göre makinelerimizi onlara konfirmasyon ediyorum. Haddinden Fazla memnunum. Arkadaşlarımız program böylelikle minimum ücretin yüzde 25’i üstünde bizimle çalışacaklar. Bu iki yasakçı birbiriyle örtüşürse Türkiye’nin uğrunda kimse duramaz. Bakanlığımızın bu çalışmasından gayet memnunum.”

Kentte 3 eş kuaförü işletmesi kâin Osman Ataman bile mesleksel eğitim bilimi merkezi sistemine geçildikten bilahare henüz yalın kat personel bulduklarını söyledi.

Program yardımıyla girdikleri işletmelerin vazgeçilmezleri oldular

Şimdiden çalıştıkları üretimevi ve işletmelerin kalifiye personeli durumuna mevrut çoluk çocuk, bakanlığın programıyla istihdam edilmenin mutluluğunu yaşıyor.

Okulu bitirdikten bilahare merkeze taşıt yaptırdığını ve çabukça aynı firmada çalışmaya başladığını anlatan Emirhan Aktif, “Okulda gördüğümüz derslerle burada gördüğümüzü elan da pekiştiriyoruz. Bakanlığımızın bu programını çokça faydalı buldum.” dedi.

Aynı fabrikada çalışan Abdullah Saika ise ekol dönemindeki staj ile çalışmanın çokça ayrımlı olduğunu belirtti.

Başka bire bir fabrikada müteharrik Ömer Karademir üstelik merkezdeki eğitim bilimi sayesinde elektrik üstüne kendisini elan fazla geliştirdiğini ve firmada görev yaptığını söyledi.

“Burada hem servet hem bile hayatımı kazanıyorum.” diyen Soyluluk Karakaş bile, ilerleyen zamanlarda tıpkı yerde çalışmayı düşündüğünü söyledi.

Karakaş, “Bu projenin üzerimizde balaban katkısı var. Bu programla ustalarımız bizi henüz üstelik geliştirdi.” ifadelerini kullandı.

Mesleki yetişek merkezine vasıta yaptırarak kuaförde çalışmaya başlayan 16 yaşındaki Zilan Teymüroğlu, program yardımıyla çokça şey öğrendiğini ve hayalinin henüz iyi yerlere süzülmek olduğunu aktardı.

Share: